5 Essential Elements For aya group consulting

Решения Для розницы Для общепита Для услуг ЕГАИС, Маркировка, Меркурий Все возможности ОФД Для директора и бухгалтера Фискальные накопители Все возможности Кассы Каталог онлайн-касс Готовые комплекты Услуги настройки Цены Учетная система Госсистемы Услуги внедрения ОФД Журнал Ещё Решения Для розницы Для общепита Для услуг ЕГАИС, Маркировка, Меркурий Все возможности ОФД Для директора и бухгалтера Фискальные накопители Все возможности Кассы Каталог онлайн-касс Готовые комплекты Услуги настройки Цены Учетная система Госсистемы Услуги внедрения ОФД Журнал Все продукты Контура Вход в сервис Контур.

Невыплата зарплаты Задержка и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы

Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.

При этом есть множество законов, которые защищают права покупателя: Гражданский кодекс, Закон о защите прав потребителей, Федеральный закон об основах регулирования торговой деятельности, Постановление Правительства об утверждении правил продажи товаров дистанционным способом и прочие. Например, необоснованный отказ продавца вернуть деньги за товар может иметь последствия.

Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.

Спасибо за статью, оч полезно и информативно. А главное - помогает решать проблему начать.

– В руководстве — человек по имени Валерий, который пристаёт к женщинам.

Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.

Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.

• Угрожать “долгами”, штрафами и «заявлением в полицию»

При обращении важно изложить конкретные факты и приложить доказательства, если они у вас есть: скриншоты переписок, трудовых задач, ссылки на сайты казино/обменников, реквизиты платежей, копии заявлений коллег и т.д. Анонимные жалобы, как правило, не дают результата – нужно указывать свои данные и быть готовым подтвердить слова.

Многие пишут, aya group что при попытке уйти или выразить несогласие, руководство сразу же начинает давить. Применяются угрозы “испортить жизнь”: «угрожают завести уголовное дело», «говорят, что все куплено в полиции, тебя посадят» – такие фразы описывают бывшие сотрудники. Руководство якобы хвастается связями в правоохранительных органах Казани и Татарстана, чтобы держать людей в страхе.

Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

«Компания знает обо всех своих дырах, но им всё равно – ведь можно всё повесить на сотрудника», – горько резюмирует экс-сотрудник. Проще говоря, когда деньги исчезают, виноватым объявляют куратора, работавшего с данным «дропом». Сотруднику начинают угрожать штрафами, вычетом исчезнувшей суммы из зарплаты, а то и вовсе попытками возбудить против него уголовное дело за соучастие в хищении. Внутри компании такие случаи преподносятся как «упущение» самого работника, хотя по сути он становится крайним в мошеннической цепочке, созданной руководством.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *